熊本市に拠点を構える『有限会社村田工務店』は、100年以上続く伝統の技を受け継ぎながら、現代の住まいにふさわしい快適性と機能性を追求している工務店です。住まいは、命を守り、人生の思い出を刻むかけがえのない場所。そんな「一生大切にしたい愛着のある家」をともにつくっていく仲間を募集しています。家づくりを通じて、人の心と暮らしに寄り添い続ける――それが『有限会社村田工務店』の変わらぬ姿勢です。
有限会社村田工務店｜「一生大切にしたい家」をつくる、本物の技術と情熱――『有限会社村田工務店』で受け継がれる“職人魂”
| 勤続年数 | 4年（2022年入社） |
|---|---|
| 入社したきっかけ | 自然素材と手刻みの家づくり、そして一貫性のある体制に惹かれたことが決め手。社内の雰囲気も温かく、「ここで理想の家づくりができる」と感じたから。 |
| ストーリー紹介 | 中島さんは、入社以来「現場の要」として活躍しています。現場監督として、図面確認から材料発注、業者との打ち合わせ、現場の進行管理まで幅広い業務を担当。特に材料の発注では、種類・数量・納品日などを正確に把握する必要があり、初めのうちはミスも多く苦労したといいます。発注ミスで現場が一時ストップするという経験もありましたが、そこから反省と改善を繰り返し、今ではチェック表を活用して「見える化」を徹底。業務を体系的に捉え、着実に成長を遂げています。現在は建築士や施工管理技士の資格取得にも挑戦しており、技術面でもさらなる高みを目指しています。「将来はミスゼロで現場を動かせる監督に」という目標に向かって、一歩一歩進み続けています。 |
| 中島さんの1日のスケジュール | 7:30 出社・清掃 → 午前：現場確認・発注作業・打ち合わせ → 昼休憩 → 午後：図面作成・施工計画の調整・業者対応 → 19:00 全体ミーティング後、日報記入・退社 |
| 『有限会社村田工務店』の魅力 | 中島さんが感じる最大の魅力は、「一貫性のある家づくり」です。営業・設計・現場監督などが分業制の会社も多い中『有限会社村田工務店』では一人の担当者が全工程に関わることで、打ち合わせ内容や設計の意図がしっかり現場に反映されます。この体制があることでお客様も安心して任せられ、担当者自身にも大きなやりがいがあります。また、自然素材や手刻みといった“本物”の技術にこだわる文化も、『有限会社村田工務店』ならではの強み。目先の効率ではなく、お客様の人生に寄り添う家づくりを本気で実践していることが、中島さんの誇りです。 |
| 求職者へのメッセージ | 「やりたいこと」だけでなく「やりたくないこと」にも正面から向き合う覚悟が必要です。最初は失敗して当たり前。でも、続けることで少しずつ自信がつき、できることが増えていきます。資格取得と仕事の両立は決して楽ではありませんが、努力を惜しまない人であれば必ず成果につながります。『有限会社村田工務店』は、そうした挑戦を本気で応援してくれる会社です。自分の成長と、誰かの暮らしをつくる喜びを一緒に味わいましょう。 |
| 社長への思い | 中島さんは社長の姿勢に深く共感しています。「やると決めたことは必ず実行する」という言葉どおり、モデルルーム建設やSNSでの発信も自ら行う姿を間近で見てきたからこそ、「この人の背中を見て働きたい」と思えたと語ります。社員一人ひとりの成長を本気で考え、行動に移す姿勢に大きな信頼と尊敬を抱いています。 |
| 勤続年数 | 3年（2023年入社） |
|---|---|
| 入社したきっかけ | 中学時代の社長講演がきっかけ。木の温もりと職人魂に惹かれ、高校から準備を重ねて入社。伝統建築を学べる高校を選び、夢を叶えるための道を自ら切り開いてきた。 |
| ストーリー紹介 | 西生さんにとって『有限会社村田工務店』は、ただの職場ではなく「夢のスタート地点」です。中学時代、校内で行われた社長の講演で“手刻み”の家づくりや職人としての誇りにふれ、「この人のもとで学びたい」と強く感じたといいます。そこから高校選びも社長のアドバイスをもとに決断し、建築科で知識と技術を積み重ねてきました。入社当初は、現場のスピード感や専門用語に戸惑いながらも、毎日汗を流して技術を身につけてきました。今では壁の中の構造部分やボード張りなども任されるようになり、自信とやりがいを感じているそうです。「10年かけて刻みを極めたい」という明確な目標を掲げ、将来的には設計士の資格も取得し、自ら図面を描いて施工までできる“設計もできる大工”になることを目指しています。 |
| 西生さんの1日のスケジュール | 7:00 出社・準備・棟梁との朝礼 → 8:00 現場で作業開始（構造加工・ボード張り・手刻み） → 12:00 昼休憩・道具手入れ → 午後：加工作業・墨付けの練習・材料運搬・片付け → 18:00 作業終了・帰社・日報記入 |
| 『有限会社村田工務店』の魅力 | 「手刻み工法」という伝統技術を守り続けていることこそ、『有限会社村田工務店』の最大の魅力だと西生さんは語ります。プレカット全盛の今、自分の手で木材を加工し、組み上げていく工程には、大きな責任と誇りがあります。自らが刻んだ木が家の一部となり、人々の暮らしを支えていく——その実感が何よりのやりがい。さらに、先輩大工や棟梁が技術や考え方を丁寧に教えてくれる環境も、西生さんにとっては大きな支えとなっています。「技術も心も鍛えられる場所」それが『有限会社村田工務店』です。 |
| 求職者へのメッセージ | 「最初から上手くできる人なんていません。大事なのは、分からないことを分からないままにしないこと。恥ずかしがらずに、素直に聞く勇気があれば大丈夫です。」 西生さん自身、寸法ミスや加工の失敗を何度も経験しましたが、その度に先輩が優しく教えてくれたといいます。もし夢や目標があるなら、村田工務店にはその夢を応援してくれる仲間と環境があります。挑戦する気持ちを持つ人に、ぜひ飛び込んでほしい場所です。 |
| 社長への思い | 西生さんは、「社長の存在がなければ、今の自分はいない」と語ります。中学時代の講演がきっかけで建築の道を志し、進路の相談にも親身に乗ってもらった経験があるからこそ、社長の発信力と人間力に心から尊敬の念を抱いています。今では憧れの存在と同じ現場に立ち、次世代にその思いを伝える“伝承者”を目指しています。 |
会社の魅力
『有限会社村田工務店』は、日本でも1％未満とされる「手刻み工法」を今なお継承し、真に“良い家”を追求する工務店です。一棟一棟、時間と手間を惜しまず、伝統の技に最新の性能基準（耐震等級3・断熱等級6・ZEH）を組み合わせた、唯一無二の住まいを提供しています。
また、直営施工や一貫した現場管理による「現場主義」を徹底しており、営業・設計・施工・アフターまで一人の担当者が責任を持って向き合う体制も強みです。
伝統を大切にしながら、若い力を育て、未来の技術継承にも本気で取り組む『有限会社村田工務店』。その家に込められた“職人魂”が、お客様の人生を豊かに彩ります。
大事にしていること
『有限会社村田工務店』が大切にしているのは、「正直であること」「手間を惜しまないこと」「誠実であること」。家づくりとは、お客様の人生そのものに関わる大切な仕事であり、信頼なくしては成り立ちません。
だからこそ、職人もスタッフも、すべての工程において真摯に向き合い、「一生に責任を持つ」という姿勢で業務に臨んでいます。
また、年齢や役職に関係なく意見を言い合える風通しの良い社風も魅力のひとつ。上下関係ではなく、信頼関係をベースにしたチームづくりがされており、真面目であたたかいメンバーばかりです。
家づくりの現場から生まれる信頼、それこそが『有限会社村田工務店』の理念そのものです。
今取り組んでいること
現在、『有限会社村田工務店』が力を入れているのは「若手職人の育成」と「焼杉の家」のブランド化、そしてモデルハウスを起点とした価値発信です。
100年以上続く伝統技術を次世代につなげるため、新卒採用にも積極的に取り組み、現場での丁寧な指導体制を整えています。
また、焼杉と手刻み技術の融合という、『有限会社村田工務店』でしかできない家づくりをブランド化し、より多くの人に伝えていく活動を展開中。
モデルハウスを活用して、実際に体感してもらう場を提供し、「本物の家」の魅力を発信しています。
取り組みたいこと
これから5年、10年先を見据えたとき、『有限会社村田工務店』が目指すのは「熊本で一番信頼される工務店」になること。そして、日本の伝統建築を次世代に、さらに世界へと誇れる存在にしていくことです。
技術だけでなく、人も財産。だからこそ、「技術と人」を未来につなげる会社を目指しています。
大量生産ではなく、一棟一棟に本気で向き合う家づくりの価値を伝え続ける。それが『有限会社村田工務店』の使命であり、誇りです。
変わらない理念を守りながら、より広く、より深く、多くの人に愛される工務店を目指し、挑戦を続けていきます。
職場の雰囲気
『有限会社村田工務店』の職場には、「穏やか・真面目・温かい」といった言葉がぴったりです。けれど家づくりにかける情熱は本気そのもの。どんな現場でも中途半端な対応は一切しません。
社長をはじめ、社員・職人の距離が近く、同じ目線で一つの家に向き合う「現場主義」が根付いています。また、年齢に関係なく挑戦ができ、成長を実感できる職場環境も大きな魅力。
新人であっても任せてもらえる機会が多く、努力と挑戦がしっかり評価されます。信頼されることで自信がつき、また次の挑戦へとつながる。そんな成長サイクルが自然と生まれる会社です。
福利厚生・制度について
『有限会社村田工務店』では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。社会保険はもちろん完備。資格取得支援制度があるため、スキルアップの意欲がある方にも最適な環境です。
また、現場でのOJTや棟梁からの直接指導など、教育体制も充実。学びの場として定期的な勉強会も開催されています。
さらに、社内イベントやレクリエーション、若手中心の「食事会」など、チームの絆を深める取り組みもあり、和やかな職場環境が築かれています。
真面目に働き、しっかり休む——そんなメリハリのある働き方が根付いています。
代表メッセージ
『有限会社村田工務店』の使命は、「一生大切にしたい愛着のある家」をつくり続けること。これは父の代から受け継がれてきた想いであり、今もこれからも変わることはありません。
家は単なる建物ではなく、家族の命を守り、思い出を育み、代々受け継がれていく存在です。私たちは、その本質にこだわり、効率や流行ではなく“丁寧で誠実な家づくり”を貫いています。
技術継承にも力を入れており、若い世代が成長できる環境づくりを強化中です。大切なのは、経験よりも“姿勢と覚悟”。人の役に立ちたい、その一心で挑戦できる方と、未来の『有限会社村田工務店』を築いていきたいと考えています。
働く仲間を募集
『有限会社村田工務店』では現在、若手大工経験者・設計・現場監督の20代を募集しています！経験は問いません。大切なのは、素直であること、嘘をつかないこと、成長したいという想い。そして、人の役に立ちたいという気持ちです。
入社後は現場でのOJTを通じて先輩や棟梁が直接指導する体制が整っており、未経験の方でも安心して挑戦できます。完成した家が何十年もお客様の人生に寄り添う——そんな“誇れる仕事”がここにあります。
本物の技術を学びたい、成長したいという方、ぜひ私たちと一緒に「一生大切にされる家」をつくっていきましょう！
編集部ひとこと
100年以上の歴史を持ちながらも、常に「次世代への継承」を見据えている『有限会社村田工務店』。現場の声に耳を傾け、伝統技術を守り抜く姿勢に心を打たれました。
技術だけでなく、人を大切にする文化が根付いており、若い人たちが自信を持って成長していける環境がここにはあります。
誠実に、真摯に、そして情熱をもって取り組む職人たちの姿は、まさに“本物”。そんな仲間とともに働くことは、人生の大きな財産になるはずです。
求人概要
この情報はプレミアム会員限定です。
