自由な働き方と人間関係の良さが自慢の『有限会社雄心』。熊本県を拠点に、CADオペレーションや営業活動を通じて建設業界を支える同社では、個々のペースを尊重しながら成長できる職場環境が整っています。今回は、実際に働くスタッフの声とともに、有限会社雄心の魅力をご紹介します。
有限会社雄心|自由な働き方と温かなチームで、あなたらしい成長を

| 勤続年数 | 2021年 |
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| 入社したきっかけ | 以前の職場で現代表と共に働いたご縁があった別府さん。しばらくは業務委託として携わっていましたが、仕事内容への理解と信頼の高さが評価され、2021年に社員として入社しました。 |
| ストーリー紹介 | 鹿児島の自宅からリモートで勤務し、官公庁発注の図面データ編集を担当。自由度の高い環境で、自分のペースを大切にしながら働けることに魅力を感じています。品質を重視した成果物はリピートや紹介につながり、その手応えがやりがいに。現在は後進の育成にも積極的に取り組んでいます。 |
| 1日のスケジュール | 8:30 出勤(テレワーク) 9:00 宮内庁発注の図面データの編集作業。品質重視で一つひとつ丁寧に仕上げます。 12:00 昼休憩 13:00 午前に続き図面編集作業。細部の確認や修正を行い、納品データの完成度を高めます。 ※確認※15:30 チームメンバーからの質問対応や作業へのアドバイス。スムーズな進行をサポートしています。 17:30 退勤 |
| 勤続年数 | 2018年 |
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| 入社したきっかけ | 「人の役に立ちたい」と思った時に仕事内容に惹かれて入社しました。 |
| ストーリー紹介 | 営業っていうと訪問だけのイメージがあるかもしれませんが、私の場合は官公庁工事の現場に足を運ぶこともあれば、システムのリサーチやセミナーの企画・運営もやります。本当に幅広いんです。現場では、直接担当の方と話して課題を聞けるのが大きいですね。逆にオフィスでは、最新情報を調べたり、提案につながる企画を練ったり。デスクワークと外回りのバランスを自分で組み立てられるのが、この仕事の魅力です。自由度が高い分、責任もありますけど、その分だけ成長を感じられる瞬間も多いですね。 |
| 1日のスケジュール | 8:15 出勤 8:30 朝のミーティング まずはその日の予定や持ち物を確認して、現場訪問や業務の優先順位を決めます。 9:00 外回り(現場事務所・官公庁) 官公庁工事の現場訪問では担当者と直接打ち合わせをし、課題や要望をヒアリング。日によっては、外回りの合間でシステムのリサーチやセミナーの企画・準備も進めます。 17:00 事務作業。1日の活動を振り返り翌日の予定を整理します。 17:30 退社 |
| 勤続年数 | 2025年 |
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| 入社したきっかけ | 人と話す仕事を探していて、社長の熱意に惹かれて入社しました。 |
| ストーリー紹介 | 入社して間もないですが、営業の進め方やシステムの説明方法など、日々学びながら成長を感じています。前職はまったくの異業種だったので、最初は不安もありましたが、新しいことに挑戦できる環境はとても刺激的です。お客様に理解していただけたときや感謝の言葉をいただけたときは、この仕事を選んでよかったと実感します。 |
| 勤続年数 | 2022年 |
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| 入社したきっかけ | 福岡から熊本へUターン転職。人との関わりにやりがいを見出し入社しました。 |
| ストーリー紹介 | 普段は顧客対応や提案資料の企画に加え、展示会やセミナーへの参加も積極的に行なっています。業界動向や新しい技術を学び、自分の引き出しを増やすことが、お客様へのより良い提案につながると感じています。会社には資格取得支援や研修制度など、成長を後押ししてくれる仕組みが整っているので、安心して挑戦を続けられる環境です! |
私たちのお仕事
『有限会社雄心』では、電子納品や道路施設基本データ、完成平面図、製本などの作成をはじめ、情報共有システム「現場クラウドOne」の提供、ドローン空撮やi-Construction支援、関連ソフト販売·講習会開催まで、建設現場の効率化とDX化を総合的に支援しています。
会社の魅力
スタッフ全員が口をそろえて挙げるのは「自由な働き方」と「人間関係の良さ」。営業ノルマがなく、自分のペースで仕事ができ、定時退社や休暇取得もしやすい職場環境が整っています。リモート勤務やIT技術の導入により業務効率も向上。挑戦を応援する風土があり、個々のチャレンジを大切にしています。
大事にしていること
月1回の面談やランチミーティングを通じて、何でも話せる職場づくりを実践。目標や悩みも共有しながら、仲間として成長を支える文化が根付いています。一人ひとりの声に耳を傾ける、そんな温かな社風が特徴です。メンバー間の風通しがよく、和気あいあいとした雰囲気が魅力で、誰もが意見を言いやすい環境です。
取り組みたいこと
今後はさらなる業務効率化を目指し、最新のCAD技術やクラウドシステムの導入を進めていく予定です。新しいツールや仕組みを積極的に取り入れることで、業務の質を高めるだけでなく、社員一人ひとりがより柔軟に働ける環境をつくっていきたいと考えています。将来的には、時間や場所にとらわれない自由な勤務形態を実現し、働きやすさと生産性の両立を目指します。
福利厚生・制度について
社内イベントやランチミーティングの実施、セミナー参加補助、リモート勤務制度など多様な働き方を支援する制度が充実。社員の学びや挑戦を積極的にサポートする環境が整っています。
代表メッセージ
『社員の人生を豊かにすること』を信条に、やりがいを感じられる仕事づくりに取り組んでいます。若い人材が育つ環境を大切にし、一人ひとりの『こうなりたい』という思いに寄り添いながら、成長をサポートします。建設業の魅力を次世代へ伝え、地域の未来に貢献すること──それが私たちの使命です。
求職者へのひと言
未経験でも意欲があれば大歓迎です。新しい環境に飛び込み、自分の可能性を広げたい方、私たちと一緒に地域の未来をつくりましょう。
編集後記
スタッフの皆さんとお話しして感じたのは、自由と信頼のバランスが心地よく保たれている職場だということ。新しいことに挑戦する前向きな風土と、互いを温かく支え合う関係性が印象的でした。熊本で自分らしさを大切にしながら働きたい方にとって、有限会社雄心はきっと理想的な環境だと思います。
求人概要
この情報はプレミアム会員限定です。
