「ここで働きたい」と思える職場との出会いをお手伝いします。

就労継続支援B型事業所と共同生活支援事業を通して、障がいのある方の「働きたい」「自立した生活を送りたい」という思いを支えています。日々の作業サポートや支援計画の作成、面談、送迎、生活面のフォローなどを行いながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援を実施。安心して通い続けられる環境づくりと、「できた」を積み重ねられる仕組みづくりを大切にしています。

現場で働くスタッフの声から共通して感じられるのは、「無理なく続けられる働きやすさ」と「人を大切にする文化」です。残業が少なく、定時で帰れる環境が整っていることで、家庭やプライベートとの両立が可能になっています。また、利用者との距離が近く、日々のコミュニケーションの中で小さな成長を一緒に喜べることも、この仕事ならではの魅力です。職員同士の関係性も良好で、困ったときには自然と声を掛け合える風土が根付いています。

代表・吉田真也さんが大切にしているのは、「思いやりの連鎖をつくること」。スタッフが思いやりを持って利用者と関わることで、その支援の姿勢が利用者の自立へとつながり、やがて地域社会にも良い循環が広がると考えています。誰でも働ける会社を目指し、採用時には一人ひとりのワークスタイルを丁寧にヒアリング。子育てや介護など、ライフステージに合わせた働き方を一緒に考える環境を整えています。現場に積極的に入り、スタッフとコミュニケーションを取り続ける姿勢も特徴で、安心して働ける職場づくりをリードしています。

現在は、利用者が継続して通所できるよう、生活面の安定と就労支援の両立を重視した支援体制の整備を進めています。作業工程の見本づくりや環境整備を日々支援員が工夫し、利用者が「できた」を積み重ねやすい環境づくりを実施。また、個々の状態を丁寧に確認するためのコミュニケーションや、失敗を次につなげる支援方法の改善など、現場での気づきを常に活かしながら支援の質向上を進めています。利用者の自立に向けたサポートを途切れさせない体制づくりが今の重点取り組みです。

10年後には「売上5億円」を目指し、障がい者雇用をより拡大していくビジョンがあります。さらに、日常生活の安定が就労の成功につながるという思いから、惣菜・家事代行・掃除など、衣食住に関わる事業へも展開し、利用者が生活の基盤を整えられる支援を広げていく計画です。障がいのある方が自立に向かって歩むためには、仕事だけではなく生活全体のサポートが不可欠。福祉事業所としてだけでなく、地域の生活課題を支える存在へと成長していきたいという強い思いが込められています。

『有限会社リタシード』は、支援員同士の協力体制が非常に強く、困った時に「助けて」と言いやすい風通しの良さがあります。利用者も穏やかな方が多く、温かい雰囲気の中で支援が行われています。スタッフ同士が積極的に声を掛け合い、作業の進め方や接し方を相談しながら支援を行う文化が根付いており、特に未経験者でも、周囲に相談しながら業務を覚えられる体制があります。月1回の面談や日々のコミュニケーションを通じて、一緒に成長していこうという姿勢が感じられる事業所です。

『有限会社リタシード』では、スタッフの働きやすさを重視した制度づくりに力を入れています。とくに、一人ひとりの生活状況に合わせた働き方を柔軟に調整できる点が特徴。子育て・介護・体調面など、その時々の事情を聞きながら勤務時間や業務内容を柔軟に調整し、長く勤められる体制を整えています。また、障がいのある方の支援に必要な資格手当や、資格取得のための支援もあり、キャリアアップを目指すスタッフも応援しています。思いやりを持って支援できる人材を大切にし、その成長を企業全体で支える文化があります。

「相手の立場に立って関われる方と一緒に働きたい」と語る吉田代表。障がいのある方一人ひとりが持つ感性や創造性を活かし、ものづくりや表現活動を通じて社会との接点を広げながら、自立へとつなげていくことが支援の本質だと考えています。
スタッフには月1回の面談で話を聞く時間を必ず設け、現場での悩みや不安を共有する場をつくることも大切にしています。採用後もスタッフに寄り添う姿勢が一貫しているのが特徴です。「一緒に思いやりを広げ、地域を良くしていきましょう」という言葉には、企業としての強い使命感が込められています。

『有限会社リタシード』では、思いやりをもって利用者と関わることができる方を募集しています。福祉未経験でも大歓迎。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、安心してスタートできます。特に、10〜20代のスタッフも活躍できる環境があり、人と接することが好きな方にぴったりの仕事です。資格手当の支給やキャリアアップの機会も充実しているため、長く働きながら成長したい方にも合っています。多様性を尊重し、誰もが働ける会社づくりを一緒に進めていきたいと考えている職場です。

『有限会社リタシード』の最大の魅力は「思いやりの連鎖が生まれる職場であること」。スタッフ同士の温かい支え合いや、利用者一人ひとりに合わせた寄り添いの姿勢から、福祉の専門性だけではなく「人としての優しさ」が根底にある企業だと感じました。代表との距離が近く、困りごとを相談しやすい雰囲気や、生活状況に合わせた働き方の提案など、スタッフを大切にしている姿勢も印象的です。福祉に興味がある方はもちろん、人と関わる仕事がしたい方にとっても魅力的な職場だと確信しました。