有限会社雄心｜自由な働き方と温かなチームで、あなたらしい成長を
有限会社雄心
自由な働き方と人間関係の良さが自慢の『有限会社雄心』。熊本県を拠点に、CADオペレーションや営業活動を通じて建設業界を支える同社では、個々のペースを尊重しながら成長できる職場環境が整っています。今回は、実際に働くスタッフの声とともに、有限会社雄心の魅力をご紹介します。
社員紹介
別府 浩二
係長・CADオペレーター
勤続 5年
入社のきっかけ
以前の職場で現代表と共に働いたご縁があった別府さん。しばらくは業務委託として携わっていましたが、仕事内容への理解と信頼の高さが評価され、2021年に社員として入社しました。
ストーリー紹介
1日のスケジュール
- 8:30 出勤（テレワーク）
- 9:00 宮内庁発注の図面データの編集作業。品質重視で一つひとつ丁寧に仕上げます。
- 12:00 昼休憩
- 13:00 午前に続き図面編集作業。細部の確認や修正を行い、納品データの完成度を高めます。
- ※確認※15:30 チームメンバーからの質問対応や作業へのアドバイス。スムーズな進行をサポートしています。
- 17:30 退勤
嶋田 将延
営業・係長
勤続 8年
入社のきっかけ
「人の役に立ちたい」と思った時に仕事内容に惹かれて入社しました。
ストーリー紹介
1日のスケジュール
- 8:15 出勤
- 8:30 朝のミーティング
- まずはその日の予定や持ち物を確認して、現場訪問や業務の優先順位を決めます。
- 9:00 外回り（現場事務所・官公庁）
- 官公庁工事の現場訪問では担当者と直接打ち合わせをし、課題や要望をヒアリング。日によっては、外回りの合間でシステムのリサーチやセミナーの企画・準備も進めます。
- 17:00 事務作業。１日の活動を振り返り翌日の予定を整理します。
- 17:30 退社
松永 輝
営業職
勤続 2025年
入社のきっかけ
人と話す仕事を探していて、社長の熱意に惹かれて入社しました。
ストーリー紹介
信岡 佳輝
企画室長
勤続 4
入社のきっかけ
福岡から熊本へUターン転職。人との関わりにやりがいを見出し入社しました。
ストーリー紹介
私たちの仕事
会社の魅力
大事にしていること
取り組みたいこと
福利厚生・制度について
代表メッセージ
『社員の人生を豊かにすること』を信条に、やりがいを感じられる仕事づくりに取り組んでいます。若い人材が育つ環境を大切にし、一人ひとりの『こうなりたい』という思いに寄り添いながら、成長をサポートします。建設業の魅力を次世代へ伝え、地域の未来に貢献すること──それが私たちの使命です。
求職者へのひと言
未経験でも意欲があれば大歓迎です。新しい環境に飛び込み、自分の可能性を広げたい方、私たちと一緒に地域の未来をつくりましょう。
編集部ひとこと
スタッフの皆さんとお話しして感じたのは、自由と信頼のバランスが心地よく保たれている職場だということ。新しいことに挑戦する前向きな風土と、互いを温かく支え合う関係性が印象的でした。熊本で自分らしさを大切にしながら働きたい方にとって、有限会社雄心はきっと理想的な環境だと思います。
求人概要
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県合志市幾久富1758-114 |
| 給与 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 休日：土・日曜・祝日 ：夏季休暇・年末年始は社内規定により変動 年間休日数： 125日（昨年実績） 有給：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 社内規定対象者にリフレッシュ休暇制度あり |
| 福利厚生 | 積立NISA補助手当 リフレッシュ休暇 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 職種・業務内容 | ①営業職②業務職（CADオペレーター 3Dデータ作成） ・官公庁工事をされている現場を廻り取扱商材の紹介 ・導入済みのシステムに関するリサーチや操作指導 ・ユーザーの希望に合ったセミナーの開催 |
| 募集背景 | 弊社は毎年、顧客数、案件数、売上金額を伸ばしており、それに伴い営業力の拡充をしたいため。 |
| 応募必要な資格・経験・技能 | 普通自動車第一種免許（MT推奨・AT可） |
| 学歴・年齢要件（年齢制限は合理的理由が必要） | 高卒以上 |
| 時間外労働 | 残業：月平均7時間（繁忙期は2月〜4月） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙・屋外喫煙可） |