「ここで働きたい」と思える職場との出会いをお手伝いします。

『株式会社夢工場』の仕事は、車の販売だけではありません。車検、整備、保険、買取、レンタカーまで、お客様のカーライフ全般を支える「自動車総合提案業」です。車を購入いただいて終わりではなく、その後のメンテナンス、タイヤ交換やバッテリー交換、保険の見直し、乗り換えの相談まで、生涯にわたってお付き合いを続けていくことを大切にしています。お客様が安心して車に乗り続けられるよう、必要な時に必要な提案を行うことが『株式会社夢工場』の役割です。

『株式会社夢工場』ならではの強みは、車に関することをワンストップで相談できることです。必要以上の整備や部品交換を勧めるのではなく、お客様にとって最適なタイミングをご提案し、経済的なカーライフを支えています。たとえば車検時にも、すべての部品を一度に交換するのではなく、次回点検まで使用できるものはそのまま使えるよう案内し、一度に大きな出費が発生しないよう配慮しています。保険についても、本当に必要な補償を一緒に考えながら提案をしています。

『株式会社夢工場』が大事にしているのは、お客様の満足と社員の幸せの両立です。理念は「私たちは自動車総合提案業のプロ集団である」というもの。社員一人ひとりが価値を提供し、お客様に喜んでいただく。その対価として利益をいただき、社員とその家族の幸せにつなげていくことを目指しています。会社名に込められた「夢」の通り、お客様に夢を届け、社員も夢を持って働ける会社であり続けたいと考えています。

現在、『株式会社夢工場』では組織としてさらに成長するための取り組みを進めています。2026年3月には販売専門の新店舗をオープンし、販売店舗を独立させることで、お客様がより気軽に来店しやすい環境づくりを行いました。さらに2026年6月には「総合戦略企画室」を立ち上げ、会社の方針を具体的な行動へ落とし込み、管理体制の強化や人材育成、サービス向上に力を入れています。

これから取り組みたいのは、時代の変化に対応できる組織づくりと新しいサービスへの挑戦です。自動車業界は、車の性能向上や整備工場の在り方の変化など、今後も大きく変化していくと考えています。だからこそ、地域の整備工場や事業者との連携を進めながら、新しい事業展開にも挑戦していきたいと考えています。一人ひとりが役割と責任を持ち、自ら考えて行動できる組織を目指し、将来のリーダーや幹部が育つ環境づくりにも力を入れています。

『株式会社夢工場』の職場は、販売・整備・保険の各部門が近い距離で協力し合う雰囲気です。現在は役員を含め17名体制で、販売部門、整備部門、保険部門が連携しながら業務を進めています。販売部門は正社員とパートスタッフを含めたチームで、年齢層も幅広く、お互いに支え合いながら成長していける環境です。社長との距離も近く、現場のことを理解して相談に乗ってくれる存在です。仕事以外でも自然に食事に行くような関係性があり、そうしたコミュニケーションが良いチームワークにつながっています。

『株式会社夢工場』は働く環境づくりにも力を入れています。年間休日は110日を基本としており、小さなお子様がいる社員は最大130日まで取得できる制度があります。有給休暇も取得しやすい環境づくりを進めており、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立できる体制を整えています。販売、整備、車検、鈑金、保険など幅広い業務に触れられるため、車に関する知識を実務の中で深められることも魅力です。経験者はもちろん、車が好きで学ぶ意欲のある方も、現場で少しずつ成長できる環境です。

『株式会社夢工場』という社名には、特別な想いがあります。私は「夢」という言葉を大切にしており、以前関わっていた自動車販売ディーラーの名前にも強く惹かれていました。その想いを受け継ぎ、「お客様に夢を与え、社員にも夢を与える会社にしたい」という願いから、『株式会社夢工場』を創業しました。車を通じてお客様の生活を豊かにし、社員一人ひとりが成長しながら将来の夢を描ける場所でありたいと考えています。お客様から信頼され、社員が誇りを持って働ける会社を、これからも目指しています。

代表取締役　徳永 雅三氏

『株式会社夢工場』が求めているのは、車が好きな方、人と関わることが好きな方、そして素直に学び挑戦できる方です。会社の方針やルールに対して、まずは素直に取り組んでみること。やる前から否定するのではなく、まず挑戦し、改善点が見つかれば一緒により良い方法を考えていく姿勢を大切にしています。一人で頑張るのではなく、みんなで協力しながら成長できる環境があります。お客様に選ばれる店舗づくりを、一緒に進めていきましょう。

『株式会社夢工場』は、販売・買取・整備・保険・レンタカーまで、車に関する幅広いサービスを一か所で担う会社です。取材を通じて印象的だったのは、単に車を売るのではなく、お客様の暮らしや将来まで見据えて提案していること。そして、社員やその家族の幸せまで大切にしながら、組織として成長しようとしている姿勢です。車が好きな方はもちろん、人との信頼関係を大切に働きたい方、チームで支え合いながら成長したい方に向いている職場だと感じました。