PEOPLE
社員紹介
西森さん
訪問マッサージ支援員
勤続 2年（2024年入社）
入社のきっかけ
前職を退職しようと考えていた時期に、代表から声をかけていただいたことが入社のきっかけです。代表とは以前から縁がありましたが、入社を決めた一番の理由は「個人を尊重してくれる雰囲気」を感じたことでした。会社のルールに縛られるのではなく、私という一人の人間を大切にしてくれる環境だからこそ、新しいことにも安心してチャレンジできると感じ、入社を決意しました。
ストーリー紹介
現在は、訪問マッサージの予約管理や営業、マッサージ師への同行などを担当しています。入社当初は、スケジュール管理のミスでお客様に迷惑をかけてしまったことがありました。しかし、その経験を糧に、現在は事前確認を徹底しています。もともとは人と話すことが得意ではありませんでしたが、利用者様へ積極的に声をかけ続けることで、今では「ちょっとお願い」と頼っていただける関係を築けるようになりました。二人の子どもを育てながら働いていますが、周囲の理解もあり、日々前向きに成長しながら取り組めています。
1日のスケジュール
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5:30 起床
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7:00 子どもを送り出して出勤
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8:00 出勤・カルテ準備・朝礼
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9:00 利用者様宅へ訪問（同行・管理業務）
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17:30 帰社・事務作業・退勤
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23:30 就寝
吉村さん
セラピスト（施術・事務）
勤続 2年（2024年入社）
入社のきっかけ
以前は10年ほどスポーツに携わる仕事をしていましたが、パフォーマンス向上のためには体のケアが不可欠だと痛感し、深く学びたいと考えました。そんな時、偶然サロンの前を通りかかり、「ここで働きたい！」と直感的に感じたことが、入社のきっかけです。その後、ブログなどを見て、スタッフの雰囲気や考え方に強く惹かれ、入社を希望しました。
ストーリー紹介
サロンでの施術を中心に、事務や清掃業務も担当しています。お辛そうな表情で来店されたお客様が、施術後に笑顔で帰られる姿を見ることが一番のやりがいです。「もっと技術を磨きたい」と感じる場面も多くありますが、『株式会社ワンネス』にはスタッフ同士で技術を高め合える環境があります。「失敗しても練習して実践し、成功体験につなげる」というサイクルを回せるので、未経験からでも着実にスキルアップできていると実感しています。
1日のスケジュール
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11:50 朝礼
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12:00 施術開始（1日3〜6件対応）
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15:00 事務作業・掲示物作成・清掃
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21:00 お客様対応（電話・LINE等）
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22:00 閉店作業・退勤
私たちの仕事
『株式会社ワンネス』は、訪問マッサージ事業とサロン事業を展開しています。訪問事業では、ご自宅へ伺い、心身のケアを通じて日常生活の質を高めるお手伝いをしています。また、サロン事業では、より専門的な施術を通じてお客様の心身を整えるサービスを提供しています。施術だけでなく、お客様の悩みや相談に寄り添い、地域や企業の方々が「健康で生き生きと働ける」社会づくりに貢献すること。それが『株式会社ワンネス』の使命です。
会社の魅力
最大の魅力は、スタッフ同士の信頼関係の深さと、個性を認め合う文化です。訪問業務がメインのスタッフもいますが、研修や社内行事を通じて密にコミュニケーションを取っており、新しく入った方も馴染みやすいあたたかい雰囲気があります。また、「スタッフとその家族が幸せになれる会社」を目指しており、それぞれの目標に合わせたキャリア形成が可能です。将来的な独立支援にも力を入れており、自分の夢に挑戦できる土壌があることも大きな特徴です。
大事にしていること
『株式会社ワンネス』が大切にしているのは、人間性と「仲間の成長を支えられる」という想いです。技術だけではなく、周りを支え、仲間の成長を自分のことのように喜べる姿勢を重視しています。また、代表自らが「一人ひとりを尊重すること」を最優先に考えており、一人ひとりの価値観を尊重し、「その人らしさ」として認め合う組織づくりを徹底しています。お互いを尊重し合うからこそ、高いチームワークを発揮できています。
今取り組んでいること
現在サロン事業では、従業員の健康を大切にする「健康経営」の取り組みの一環として、企業様に向けたサービス提供にも力を入れています。近年では、福利厚生として導入いただく企業様も増えており、働く方々の健康づくりをサポートしています。また、お客様へのサービス向上だけでなく、社内の情報共有システムの強化や掲示物の作成、SNSを活用した情報発信にも積極的に取り組んでいます。スタッフ一人ひとりが店舗づくりに関わり、意見を出し合いながら、より良い環境づくりを目指しています。
取り組みたいこと
将来的にはスクール事業を立ち上げ、『株式会社ワンネス』が培った技術や知識を地域へ広めていきたいと考えています。それを通じて、独立したスタッフが各地で活躍できるような「独立支援の仕組み」をより強固なものにしていきます。熊本を「健康で働ける人が増える地域」にすることを目指し、利益だけを追うのではなく、社会に貢献できる企業として成長し続けることが目標です。スタッフが「ここで働いてよかった」と胸を張れる会社を目指しています。
職場の雰囲気
スタッフ間の風通しが非常に良く、気軽に話せる関係性があります。訪問支援員と施術スタッフなど、職種を越えて助け合う文化があり、失敗を恐れずに挑戦できる雰囲気です。新しく加わる仲間をフレンドリーに迎え入れる準備ができているので、馴染めるか不安な方とっても、入りやすい雰囲気が整っています。
福利厚生・制度について
「働く社員とその家族の幸せ」を掲げているため、女性が長く活躍できる制度を整えています。産休・育休の取得実績があり、子育て中のスタッフには勤務時間の調整を行うなど、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。また、技術研修や資格取得支援の制度があります。
MESSAGE
代表メッセージ
私は、「人のためならどこまでも頑張れる」という想いでこの会社を経営しています。何より大切にしているのは、スタッフのみなさんが仕事を通じて人生そのものを前向きに歩めるようになることです。人にはそれぞれ個性や価値観があり、正解はありません。だからこそ、私はみなさん一人ひとりを尊重し、その可能性を信じています。自分だけでなく仲間の幸せを願える、そんな温かい心を持ったあなたと一緒に、素晴らしい未来をつくっていけることを楽しみにしています。
代表取締役 吉村 麻美氏
編集部ひとこと
吉村代表の「社員とその家族を幸せにする」という強い決意が、職場の端々から伝わってきました。単なるマッサージ店ではなく、働く人の人生そのものを応援しようとする姿勢が、とても印象的でした。未経験からプロを目指せる環境と、独立までを視野に入れたキャリア支援は、将来に不安を持つ若手世代にとって大きな魅力的に映るのではないでしょうか。互いを「尊重し合う」という言葉が、単なるスローガンではなく、日常の中に自然と根付いているように感じられました。
働く仲間を募集
『株式会社ワンネス』では、技術や経験以上に、「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちを大切にしています。『株式会社ワンネス』が求めているのは、相手の立場に立って考え、周囲と手を取り合って進める方です。「まずは3年経験を積みたい」という方も「早く独立したい」という夢を持つ方も歓迎します。あなたの挑戦を、私たち全員で応援します。
RECRUIT
求人概要
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