「ここで働きたい」と思える職場との出会いをお手伝いします。

『株式会社 馬場石油』は、地域の産業に不可欠な石油製品（灯油、軽油、重油など）を配送するエキスパートです。工場やビニールハウス、福祉施設などのタンクへ、専用のローリー車を用いて直接エネルギーを届けます。単なる運搬業ではなく、適正な在庫管理と柔軟な配送スケジュールを組むことで、お客様の生産活動を裏から支え、地域の「あたりまえ」を維持し続ける社会的責任の大きい仕事です。

徹底した時間管理による「働きやすさ」が大きな特徴の一つです。残業を最小限に抑える環境づくりが徹底されており、社員がプライベートの時間を楽しむことができる環境が整っています。また、熊本県内に複数の拠点を持ちながらも、LINEを活用したリアルタイムの連携や定期的なミーティングにより、強いチームワークを維持しています。困っている仲間がいれば自然と手が差し伸べられる、そんな人間関係のあたたかさが多くの社員の定着につながっています。

「あたりまえを、すぐそばに」届けるための使命感を最も大切にしています。エネルギー供給が止まれば地域の経済が止まってしまうため、一滴の油も漏らさない安全管理と、納期を遵守する責任感を徹底しています。また、社員一人ひとりが自律的に成長できるよう、失敗を責めるのではなく「次はどう動くべきか」という前向きな対話を通じた振り返りをしています。

配送・事務業務の両面において「標準化」を推進しています。特定の担当者に依存する「属人化」を解消し、誰もが同じクオリティで業務を遂行できる体制を作ることで、組織全体の対応力を高めています。また、受注システムを導入し、過去のデータに基づいた精度の高い需要予測や効率的な配車計画を行うことで、より質の高いサービスの提供に取り組んでいます。

2030年の環境課題を見据え、バイオ燃料などの次世代エネルギーの取り扱いを視野に入れ、持続可能な社会への貢献を目指しています。また、大規模災害時には「地域の守り手」として機能できるよう、有事の際も迅速に動ける強靭な物流ネットワークを構築したいと考えています。デジタル化とアナログな人間力の融合をさらに進め、社員が誇りを持って地域の未来を守り続けられる企業へと進化し続けます。

なんでも話せる、和気あいあいとした活気のある職場です。社長や役員との距離が近く、現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良さがあります。拠点ごとにカラーはありますが、共通しているのは「お互い様」の精神です。休憩時間には笑い声が絶えず、新しく入ったメンバーも自然と溶け込める、大家族のようなあたたかさが魅力です。

熊本県SDGs登録事業者として、社員の生活を支える多彩な制度を設けています。産休・育休の取得実績はもちろん、子育て中の時短勤務や急な休みへの柔軟な対応が文化として根付いています。
また、夏場の熱中症対策手当や、子供の進級時のお祝い金（図書カード）など、社員の声から生まれたユニークな手当も充実しています。5日以上の有給休暇取得を徹底しており、心身ともにリフレッシュできる環境です。

『株式会社 馬場石油』のミッションは、地域の産業を裏から支え、「あたりまえ」を守り続けることです。私は、社員を単なる従業員ではなく、同じ志を持つパートナーだと考えています。だからこそ、失敗を恐れずに挑戦してほしい。私たちが大切にしているのは、結果だけでなくそのプロセスを共有し、共に成長していくことです。
地域に貢献する喜びを感じながら、あなた自身の人生も豊かにしていける、そんな場所を私たちは提供し続けます。

代表取締役　馬場 大介氏

現在活躍しているスタッフのほとんどが、石油業界未経験からのスタートです。必要なのは、特別なスキルではなく「地域のために役立ちたい」という気持ちと、仲間を思いやる心です。配送のコツや事務の知識は、私たちが責任を持って一からお教えします。土日祝休みで残業も少ないため、家庭や趣味を大切にしたい方にも最適な職場です。地域の「安心」を届けるやりがいを、私たちと一緒に分かち合いませんか。

『株式会社 馬場石油』を取材して最も驚いたのは、16時台に退社できるという働きやすさです。これは代表が掲げる「業務の標準化」と、スタッフ間の深い信頼関係があるからこそ実現できるもの。地域社会を支える「守り手」としての誇りを持ちつつ、自分や家族との時間も大切にできる。そんな「ワークライフバランス」がありました。