株式会社菊丸商会|解体を「壊す」から「未来へつなげる」物語へ。
株式会社菊丸商会
「自由」と「責任」、そして「家族のような温かさ」が共存する職場。未経験からでもプロを目指せる充実の環境がここにはあります。
『株式会社菊丸商会』が誇るのは、「圧倒的な働きやすさ」と「風通しの良さ」です。代表自らが前職での過酷な労働環境を反省材料とし、「従業員がプライベートを犠牲にしない会社」をゼロから作り上げました。フレックス制度、リモートワークの活用など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
20代から30代の若手が中心となって活躍する社内は、代表も同じオフィスにいるようなオープンな空間。互いに冗談を言い合い、主体的にアイデアを出し合える環境が、社員の成長と会社の躍進を支えています。未経験者から経験者まで、誰もが主役になれる場所です。
社員紹介
谷口さん
不動産事業部 責任者
勤続 2年(2024年入社)
入社のきっかけ
前職も不動産業界に身を置いていましたが、転職を考えた際、「既存の仕組みの中で働くのではなく、自分の手で事業を構築したい」という強い想いがありました。一方で、当時は結婚して子供が二人おり、家を建てたばかりという人生の大きな節目でもありました。独立してリスクを負うには勇気がいる時期でしたが、『株式会社菊丸商会』の「新規事業としての不動産部門立ち上げ」という求人に出会い、運命を感じました。会社員としての安定を保ちながら、自分の裁量で一から組織やルールを作っていける環境は、まさに理想通り。代表の菊池氏の柔軟な考え方にも共感し、この場所で挑戦することを決めました。
ストーリー紹介
1日のスケジュール
- 09:00 出勤、メールや電話での問い合わせ確認・対応
- 10:00 契約書類の作成・確認、申し込み審査の状況確認
- 12:00 昼食
- 13:00 物件の写真撮影やお客様の現地案内
- 16:00 物件情報の登録作業、事務処理
- 18:00 退勤
谷口さんが思う会社の魅力
男性社員も当たり前に「育児休暇・リモート」が使える進歩的な社風。最大の魅力は、代表が個人の裁量を尊重してくれる「自由な社風」です。トップダウンではなく、現場の意見を吸い上げるボトムアップの体制が整っており、自分のアイデアが会社を良くしていく実感を持てます。また、子育てへの理解が非常に深く、子供の急な体調不良時でも、男性の私自身が看護休暇を取得したり、在宅でのリモートワークに切り替えたりすることが可能です。前職までは育児を妻に任せきりでしたが、今では父親としての役割も果たしながら、営業責任者として責任ある仕事に打ち込めています。こうした公私のバランスが取れる環境が、モチベーションの源泉となっています。
求職者へのメッセージ
現在、不動産部門をさらに強化していくため、特に売買の経験がある仲間を探しています。上下関係が厳しくなく、同僚のような対等な目線で切磋琢磨できる職場です。不動産業界は責任も重いですが、『株式会社菊丸商会』なら一人で抱え込まず、チームで支え合う文化があります。「今の環境を変えたい」「もっと自由に、自分の力を試したい」と考えている方には、これ以上ないステージです。私たちが大切にしているのは、技術以上に「誠実さ」と「人との繋がり」です。八代の街を一緒に盛り上げ、お客様に最高の提案を届けていきましょう。あなたにお会いできる日を楽しみにしています。
橋本さん
不動産事業部 営業アシスタント
勤続 5カ月(2025年入社)
入社のきっかけ
八代市内に自宅を新築したことが、転職の大きなきっかけでした。以前は熊本市内まで時間をかけて通勤していましたが、子供との時間を確保するため、八代での就職を希望しましたac。求人票で惹かれたのは「子育てがしやすい環境」と「フレックス制度」というキーワードです。実際に面接で話を伺うと、勤務時間の柔軟性や休暇の取りやすさが、子育て中の母親にとって非常に心強く感じられました。また、前職の営業職での経験を活かしつつ、新しい分野である不動産事務に挑戦してみたいという気持ちが強まり、未経験ながら「ここなら成長できる」と確信して入社を決意しました。
ストーリー紹介
1日のスケジュール
- 08:30 出勤、事務所の掃除
- 09:00 メール確認、物件の掲載情報の確認
- 10:00 物件の写真撮影(外出)
- 12:00 昼食
- 13:00 撮影した写真の編集、物件情報の登録作業
- 15:00 電話対応、来店されたお客様への対応
- 17:30 退勤(子育てに合わせて時間を調整しています)
橋本さんが思う会社の魅力
『株式会社菊丸商会』の一番の魅力は、何といっても「人間関係の良さ」です。入社初日から、まるで以前から知っていたかのように温かく迎えてくださり、事務未経験の私を皆でサポートしてくれる雰囲気があります。社長をはじめ、スタッフ全員が同じ目線で話をしてくれるため、分からないこともすぐに質問でき、ストレスを感じることがありません。また、自分の仕事に責任を持ちつつも、勤務時間や休日を柔軟に相談できる「自由」があることも、子育て世代には計り知れないメリットです。仕事を通じて新しい知識を身につけ、同時に家族との時間も大切にできる、まさに「働くお母さん」に優しい会社です。
求職者へのメッセージ
新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、『株式会社菊丸商会』なら大丈夫です。私自身、事務未経験でパソコンも苦手な状態からのスタートでしたが、周りのサポートのおかげで毎日楽しく働けています。特に子育て中の方は、急な休みへの理解がある職場を求めていると思いますが、ここはまさにその理想形です。代表をはじめ、皆があなたの事情を理解し、尊重してくれます。まずは「頑張りたい」という素直な気持ちだけ持ってきてください。資格取得なども会社がサポートしてくれますし、やりがいは十分です。あなたと一緒に八代の不動産を盛り上げていけることを、楽しみに待っています!
私たちの仕事
会社の魅力
大事にしていること
今取り組んでいること
取り組みたいこと
職場の雰囲気
福利厚生・制度について
代表メッセージ
代表取締役 菊池 芳信氏
編集部ひとこと
「人」を信じ、「縁」をつなぐ。菊池代表の揺るぎない信念が、現場の活気とスタッフの自信に直結していることを実感しました。取材を通じて最も印象的だったのは、スタッフの皆さんが自社を語る際の「笑顔」と、代表に対する「絶大な信頼感」です。建設・不動産業界は、時に厳しいイメージを持たれがちですが、『株式会社菊丸商会』にはそうしたネガティブな空気は一切ありませんでした。「従業員を幸せにできない会社が、お客様を幸せにできるはずがない」――菊池代表のその強い想いが、各種休暇制度、そして何よりオープンなコミュニケーションという形になって結実しています。
ここには、仕事を通じて自分を磨き、同時に人生を豊かにできる「本当の働きやすさ」があると感じました。八代で誇りを持って働きたい方にとって、働きがいのある環境だと感じました。
