1. 取扱職種の範囲

当サイトで取り扱う求人は、下記のとおり幅広い分野を対象とします（例示であり、これに限りません）。

（参考）取扱の対象外となることがある業務

法令・公序良俗に反する業務、危険性の高い業務、正確な労働条件の提示が困難な案件、職業安定法等に抵触するおそれのある案件は取り扱いません。

2. 取扱う雇用形態

• 正社員／契約社員／嘱託社員
• 派遣社員（労働者派遣に該当する場合は派遣元・派遣先の法令順守を確認）
• パート・アルバイト
• 業務委託・フリーランス（労働者性の混同を避けるため契約形態を明確化）
• 短時間勤務・時短正社員・在宅勤務・フルリモート 等の柔軟な働き方

3. 対象地域

熊本県・福岡県を中心とした九州エリアの求人を主に掲載しています。リモートワーク対応の求人については全国からの応募に対応する場合があります。

4. 情報提供と掲載基準

• 求人は原則として企業からの正式な依頼に基づき掲載します。
• 職業安定法その他関係法令を遵守し、虚偽・誇大・差別的表現は掲載しません。
• 職種／仕事内容／勤務地／就業時間／賃金・手当／休日休暇／各種制度・福利厚生など、比較検討に必要な項目を可能な限り明示します。
• 掲載後に条件変更が生じた場合は、確認のうえ、速やかに内容を更新または非公開とします。

5. 利用者の皆さまへのお願い

• 応募の際は、企業が公表する最新情報・労働条件通知書等をご確認ください。
• 掲載情報と実際の条件に相違がある場合は、当サイトへご連絡ください。調査のうえ対応します。
• 就業後のキャリア相談・定着支援も行っています。お困りごとはご相談ください。

6. 個人情報の取扱い

応募情報・相談内容等の個人情報は、当サイトのプライバシーポリシーに基づき適切に管理します。利用目的の範囲内でのみ取り扱い、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供しません。

7. 免責事項

掲載する求人情報は正確性に配慮していますが、最終的な雇用条件は企業の提示に従います。当サイトは、求職者と企業間の雇用契約に直接関与するものではなく、当該契約から生じるトラブルについては、法令上当サイトに帰責事由がある場合を除き、責任を負いません。

8. お問い合わせ窓口

窓口

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