理念は「しあわせのおもてなし」――。
『帯山中央病院』ではこの理念を実践し、すべての患者様、入居者様、利用者様に対して、心のこもった良質な医療・介護・福祉を提供することを目指しています。そのためには、まず職員自身が健康であることが不可欠です。すべての職員が心身ともに健康で、明るくやりがいを持って働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

「しあわせのおもてなし」の精神で、安心と信頼を届けています。

『帯山中央病院』地域に根ざした医療を大切にし、患者様に寄り添う姿勢を第一にしています。特に当院は「慢性期病棟」を有しており、急性期治療を終えた患者様が安心して長期療養できる環境を整えています。慢性期病棟の特徴は、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、時間をかけてサポートできることです。そのため、スタッフは患者様やご家族と深い信頼関係を築くことができ、やりがいを実感できる場面が多くあります。また、慢性期病棟では急性期病院のように慌ただしい対応に追われるのではなく、患者様の生活全体を見つめ、ケアに取り組めることが魅力でもあります。

また、患者様から直接「ありがとう」と言われる瞬間は、スタッフにとって大きなやりがいとなっています。長年勤務しているベテランから新しく入ったスタッフまで幅広い層が活躍（要確認）しており、慢性期病棟ならではの落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが自身の役割を果たしながら成長できる場所です。地域の信頼に支えられ、共に医療を支える喜びを感じられるのが『帯山中央病院』です。

『帯山中央病院』が大切にしているのは「地域に根差した安心の医療」と「職員同士の支え合い」です。医療の現場ではチームワークが欠かせませんが、当院では医師や看護師だけでなく、総務や受付といった事務部門も重要な役割を担っています。誰もが意見を出しやすく、立場に関わらず話し合える風通しの良い環境が整っており、それが組織全体の力につながっています。また、子育てや家庭の事情にも理解があり、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に調整できる体制も魅力です。患者様にとっても職員にとっても「安心できる病院」を目指し、日々取り組んでいます。

『帯山中央病院』の職場は、明るく和やかな雰囲気が特徴です。年齢やキャリアに関係なく活発にコミュニケーションが交わされ、困ったときには自然と助け合える文化があります。新しく入職したスタッフもすぐに馴染める環境・制度が整っています。

『帯山中央病院』を訪れてまず感じたのは、受付スタッフから伝わる温かな雰囲気でした。「患者様が幸せであるために、まずは職員が幸せでなければならない」という理念の通り、思いやりと支え合いが根付いた環境。患者様への思いやりだけでなく、職員同士への配慮や支え合いがあることで、安心して働ける場所が作られているのだと実感しました。

未経験から挑戦できるサポート体制や、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度も整っており、長く安心して働き続けられる『帯山中央病院』。地域医療を支えたいという想いを持つ方にとって、とても魅力的な職場です。