1982年に創業した『株式会社新和光学』は、電子機器やIT機器の心臓部を支える工業用陶磁器（ファインセラミックス）という特殊素材の加工を専門に手がける、町工場の枠を超えた精密技術企業です。

主な業務は、工業用陶磁器（ファインセラミックス）素材の極薄両面同時研削加工。電子機器や精密機器に使われる部品を高精度で仕上げる特殊技術を有しています。技術職からスタートした舩田社長は、2016年に父から事業を引き継ぎ、経営者としての道を歩み始めました。京セラなど業界大手の下請け企業としても技術を認められ、現在も日本のものづくりを支える一端を担っています。

正確さや効率性を徹底する日々を続けていたところ、人間関係にほころびが生じて経営の悩みが増えました。

「自分が正しいと思うことが、必ずしも他人にとっての正しさではない」 とに気づいたとき、舩田さんの経営方針が大きく変わったと言います。
社員の声に耳を傾け、力を借りることの大切さ。目標を共有し、共に歩む組織づくり。そうした中で生まれたのが、同社の経営理念「3つのシゴト」です。

仕事（ワーク）：職業としての責任と誇り
私事（プライベート）：個人としての生活・家庭を大切にする姿勢
志事（志）：自らの志や使命を持って働くこと

これらを柱に、「人が活きる組織」への転換を図りながら、社員一人ひとりの成長を経営の中心に据えています。

舩田さんが見据えるのは、単なる経営の立て直しではありません。

2013年から熊本県中小企業家同友会に参加し、天草支部長や副代表理事を歴任。かつては「俺が正しい」と突っ走っていた社長業も、同友会の学びを通じて、「仲間と共に考える経営」へとシフトしました。現在では、地域ラジオ番組「フレフレ天草」の立ち上げにも携わるなど、地域と企業をつなぐ役割も果たしています。「かつては助けてもらうことに抵抗があった。でも今は、自分も誰かの力になりたい」と話します。

「地域づくりは人づくり。企業は人なり」。 そう語る舩田さんは、天草という地に根差しながら、行政や金融、教育機関と連携し、地域全体の未来を見据えた経営を志しています。

「これからは“俺がやる”ではなく、“一緒にやる”時代。社員も、家族も、地域も、すべてが豊かになる経営を目指したいんです」。
その言葉の奥には、かつての葛藤を乗り越えてきた経営者の覚悟と、地域を担うリーダーとしての使命感が光ります。

今回の取材で強く感じたのは、「正しさ」から「共感」へのシフトです。強い信念を持ちながらも、相手の声に耳を傾け、支え合う経営を実践する舩田代表の姿勢は、多くの経営者にとって示唆に富むものでした。天草から全国、そして世界へ。「小さな町工場」ではなく、「本気のものづくり集団」として、今後の活躍がますます楽しみです。

「やっぱり、休みが取りやすいことですね。社長は「ワーク（仕事）」「私事（プライベート）」「志事（夢）」の3つを大切にしていて、従業員の想いや家庭の事情もちゃんと汲み取ってくださいます。誕生日に社長からお祝いのメッセージが届いたり、家族にまで気遣ってもらえたこともありました。そういう部分が、本当にあたたかい会社だなと感じます」とスタッフの松岡さん。

「『この日休みをください』と言って断られたことは一度もありません。もちろん、仕事をしっかり終えて段取りしたうえで、ですけどね（笑）」。