『株式会社髙野クレーン工業』は、 クレーン作業全般を中心に、土木工事・とび工事・土工工事、車輛の販売・レンタル まで幅広く手がける総合クレーン会社です。

県内トップクラスとなる 43台・18種類のクレーン保有 により、住宅建築の現場から、大型商業施設・橋梁・高速道路などの大規模プロジェクトまで対応。ラフタークレーンは県内のあらゆるエリアへ、オールテレーンクレーンは出雲・長崎・山口・大分など県外の大型現場にも出動しています。

単に“吊り上げる”だけでなく、現場の安全を守りながら、建物やインフラが完成するまでの重要な工程を支える誇りある仕事です。

●県内最多クラスの保有台数と高い技術力
43台・18種類の豊富なクレーン保有により、若手でもスキルに合わせて機種を選びながら成長できます。
30年以上の経験を持つベテランオペレーターも多く、現場に同行すると学べることが多い環境です。

また社内には「できるようになるまで丁寧に教える」という文化が浸透しており、若手はベテランと現場が重なった際、自分の足りない点を自然と知ることができます。技術力を磨き続けたい人にとって、まさに理想的な環境です。

「会社が最も重視しているのは、『安全第一』『成長』『仲間を思いやる姿勢』 の3つです」と話すのは、採用担当の濱田さん。

クレーン作業は安全が命。だからこそ、日頃の習慣づくり・報連相・声掛け・現場での気付きの共有を大切にしています。一人ひとりがこれまで経験してきたことや学びを“会社全体の財産にする”ため、グループワークや面談を通してお互いに意見や経験談を伝える文化を育てています。“自分の成長が仲間の成長につながる”——そんな前向きな環境が根づいています。

●2024年からスタートした新しい取り組み「考動（考える×行動）」
毎月テーマを変えたグループワーク（5人でのシェア時間）を実施。会議では発言しにくかった社員も、「否定しない」「異なる意見があって当たり前」というルールのもと、
安全意識・事故防止・仕事の振り返り・先輩後輩関係などを深く考える時間を持つようになりました。

そのほか、動きやすさとカッコよさを兼ね備えたユニフォームや猛暑対策の空調服のアップデートのほか、八代・福岡の営業体制の強化、オペレーターの育成などを積極的に取り組んでいます。

『株式会社髙野クレーン工業』がこれから力を入れていきたいのは、若手が安心して成長できる環境づくりです。男女問わず活躍できるよう、教育制度をさらに充実させ、機械の種類が多いという強みを活かしたキャリア形成を後押ししていきます。

また、地域に根ざした企業として、地元から信頼され、愛されるブランド力の向上にも注力。
働き方の面では、土曜料金制度の導入や勤務体系の柔軟化など、社員が無理なく働き続けられる仕組みを継続的に改善していく方針です。

“人が辞めない会社”を実現するために、仲間を思いやり長く働ける組織文化を育てていきたいと考えています。

20〜70代まで幅広い世代が活躍している『株式会社髙野クレーン工業』。現場では自然に声を掛け合いながら協力して作業を進め、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローし、困ったときに頼りやすい環境が整っているのも特徴です。

メリハリを大切にしつつ、冗談を交えながら働ける空気があり、初めての業務でも安心して挑戦できる職場です。年齢や経験に関わらず話しやすい、あたたかな雰囲気が感じられました。

単なる“制度の整備”ではなく、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境をつくるために生まれた点が特徴です。特に教育面・働き方の柔軟性・安全の確保に力を入れており、未経験から専門職として長くキャリアを築きたい方にとって大きな安心材料となっています。

●年1回の面談制度
希望に合わせて、担当するクレーン機種・現場の働き方を調整できます。「働き方」をカスタマイズし、長く安心して働ける柔軟な制度です。

● 資格取得支援制度
クレーン・玉掛・移動式クレーンなど、業務に必要な資格取得を会社が積極的にサポートします。未経験からでも専門性を高めながら長く働けます。

● 年間休日の拡大（2025年から105日へ）
業界の中でも多い休日数を確保し、家族時間やプライベートとの両立を実現しています。

● 若手・未経験者への同行教育体制
入社後3か月〜半年は先輩が必ず同行し、基礎から丁寧に指導します。安全性と教育の両面を大切にした環境です。

● ライフステージに合わせた配車・現場調整
家庭の事情や働きたいペースに合わせて現場を調整し、無理のない働き方が可能です。

● 車輛販売・レンタル事業による安定した経営基盤
クレーン作業以外にも事業領域が広く、景気に左右されない安定した事業構造を持っています。

弊社では現場の安全を第一に、仲間同士が自然に支え合える職場づくりを大切にしています。

専門的な仕事だからこそ、不安があって当たり前。そんな時に「一緒にやろう」「大丈夫」と声を掛け合える雰囲気が、この会社の良さだと思っています。

教育制度や休日数の拡大など、働きやすさを整える取り組みも進めています。どんなライフステージでも無理なく成長できる環境を、これからも丁寧につくっていきたいと考えています。私たちの業界や仕事に少しでも興味があれば、気軽に話を聞きに来てください。あなたが安心して挑戦できるよう、会社全体でしっかりサポートします。

『株式会社髙野クレーン工業』では現在、営業職（未経験歓迎）・クレーンオペレーターを募集しています。

未経験でも先輩がマンツーマンで教えるため、「機械が好き」「建設に興味がある」程度でも十分挑戦可能です。
お客様も現場に理解のある方が多く、人間関係のストレスが少ないのも魅力。経験ゼロでも飛び込みやすい環境が整っています。

今回の取材を通して分かったことは、“対話を大切にしている”という点です。今回は就業後のインタビューでしたが、社員のみなさんが楽しそうに談笑されている姿が印象的でした。

また、「ミスをどう伝えると相手が成長できるか」「事故を防ぐために自分ができること」など、普通なら“現場の勘”で終わりがちな部分まで言語化し、テーマに応じて若手もベテランも一緒になって話し合う文化が根づいています。さらに、面談では「どの機種に乗るか」「県外に挑戦するか」といった働き方まで調整でき、自分らしいキャリアを選べる点も大きな魅力です。

技術力・教育力・働きやすさの3つが同時にそろった会社はそう多くありません。専門職としてしっかりとスキルを身につけながら安心して長く働ける職場を求めている方に、強くおすすめできる企業です。