株式会社ケイ・エフ・ケイ小川|地域とともに成長するモノづくり企業。緑あふれる工場から未来をつくる

熊本の豊かな自然に囲まれた場所に、緑あふれる工場を構える『株式会社ケイ・エフ・ケイ小川』。環境づくりへの取り組みが評価され、経済産業省から「緑化工場」として表彰された企業です。地域とのつながりを大切にしながら、世界で使われる部品を生み出すモノづくり企業として成長を続けています。働きやすさや人を育てる文化も大切にし、年齢や性別に関係なく活躍できる職場づくりを実践しています。

勤続年数 2年(2024年入社)
入社したきっかけ 知人からの紹介
ストーリー紹介 もともと保全(機械メンテナンス)職として入社するも、自身に合う仕事を模索し製造職へ。現在は機械加工を担当し、日々スキルを磨いている。
1日のスケジュール 7:55 ラジオ体操
8:00 朝礼・班ミーティング
8:30 作業開始・初品検査
12:00 昼休憩
12:45 清掃
13:00 作業再開・中間検査
16:30 払い出し・最終確認
17:00 業務終了
岩崎さんが思う会社の魅力 岩崎さんが感じる最大の魅力は「人の温かさ」です。入社してすぐに名前で呼んでもらえる距離感や、ミスをしても正直に話しやすい雰囲気があり、安心して仕事に向き合える環境が整っています。また、製造業でありながら個人の成長をしっかり見てくれる風土があり、自分の努力が成果として数字に現れる点にもやりがいを感じています。日々の業務の中で精度を追求しながら、少しずつ成長していく実感が得られることも魅力の一つです。
求職者へのメッセージ 未経験でも安心して働ける環境が整っています。先輩たちが丁寧に教えてくれるので、ものづくりに興味があればぜひ挑戦してほしいです。人間関係も良く、働きやすい職場なので、安心して飛び込んできてください。
勤続年数 2年(2024年入社)
入社したきっかけ 父親の取引先からの紹介
ストーリー紹介 紹介をきっかけに入社し、総務として会社を支える存在に。給与計算や社会保険手続きなど、責任ある業務を担当している。
古川さんが思う会社の魅力 古川さんが感じている魅力は、社員同士の距離の近さと、自然なコミュニケーションが生まれる環境です。年齢層は幅広いものの、日常的に声を掛け合う文化があり、相談や報告がしやすい雰囲気が根付いています。また、上司や経営層とも直接会話できる距離感があり、風通しの良さを実感しています。仕事面では、ミスが許されない業務も多い中で、正確にやり遂げたときの達成感は大きく、自分の成長を実感できる点も魅力です。
求職者へのメッセージ とてもアットホームな職場で、周りの人がしっかりサポートしてくれます。人と話すことが好きな方や、チームで協力して働きたい方にはぴったりの環境です。安心して働ける職場なので、ぜひ一緒に働きましょう。

会社の魅力

『株式会社ケイ・エフ・ケイ小川』の最大の魅力は、「地域とともに成長するモノづくり企業」である点です。経済産業省から緑化工場として表彰されるほどの環境づくりを実現し、自然と共存した工場づくりを行っています。熊本の豊かな自然に囲まれた敷地には小川が流れ、水車が回る穏やかな空間が広がり、社員が社長の誕生日に贈った手作りの庭や小物が並ぶなど、温かみのある環境が特徴です。子どもたちが虫取りに訪れることもあり、地域に開かれた存在となっています。さらに、土日には敷地の一部を地元の高齢者へグラウンドゴルフ場として開放するなど、地域とのつながりを大切にしています。
また、「年齢や性別にとらわれず、誰もが活躍できる職場づくり」にも力を入れています。女性スタッフの増加に伴い、検査台の高さを調整できるよう設備を改善し、女性専用の休憩室も整備。さらに、体力や視力への配慮など、年齢に関係なく働きやすい環境づくりを進めています。
「辞めないこと。それが一番」という考えのもと、雇用を一時的なものではなく、長く働き続けられる場として捉えている点も同社の大きな特徴です。人を大切にする姿勢と、地域に根ざした企業活動が、『株式会社ケイ・エフ・ケイ小川』の魅力をより一層高めています。

大事にしていること

『株式会社ケイ・エフ・ケイ小川』が大切にしているのは、「人を活かす」という考え方です。会社の利益だけではなく、社員一人ひとりの人生や目標を尊重し、働くことが自己実現につながる環境づくりを重視しています。そのため、年齢や性別に関係なく活躍できる職場づくりを進めており、女性スタッフの増加に合わせた設備改善や、体力面への配慮など細やかな取り組みが行われています。
また、「辞めないことが一番大切」という考えのもと、長く働ける環境づくりにも注力しています。単なる雇用ではなく、人生の一部として働ける場所であることを目指し、社員同士が支え合う文化を育んでいます。

今取り組んでいること

現在は、多品種・小ロット生産への対応や、新しい分野への挑戦に取り組んでいます。バイク部品に加え、ロボットや半導体分野にも力を入れ、事業の幅を広げています。また、人材育成にも注力しており、社内教育やスキルアップ支援を通じて、次世代を担う人材の育成を進めています。
製造業の現場は一見シンプルに見えるかもしれませんが、実際には高度な技術と判断力が求められる仕事です。だからこそ、日々の積み重ねが成長につながる環境が整っています。

取り組みたいこと

今後は、AIやロボットと共存する新しいものづくりの形を追求しながら、世界と戦える技術力を持つ企業へと成長していくことを目指しています。
また、若手人材の育成にもさらに力を入れ、次世代のリーダーを育てていく方針です。
地域に根ざしながらも、グローバルな視点を持ち、必要とされ続ける企業であり続けること。それが『株式会社ケイ・エフ・ケイ小川』の未来です。

職場の雰囲気

職場は非常に温かく、アットホームな雰囲気が特徴です。名前で呼び合う文化や、日常的な声かけによって自然なコミュニケーションが生まれています。ミスをしても責めるのではなく、次にどう活かすかを一緒に考える風土があり、安心して挑戦できる環境です。
また、平均年齢は46歳と幅広い世代が活躍しており、若手からベテランまでが互いに支え合いながら働いています。昼勤・夜勤の交代制でありながらも、家庭や体調への配慮が行き届いており、無理のない働き方ができる点も特徴です。人間関係の良さとチームワークの強さが、働きやすさにつながっています。

福利厚生・制度について

社員寮こそないものの、引っ越しや住まい探しのサポートをしています。家族で移住してくる場合、自治体の住宅改修補助制度も活用可能です。豊かな自然と住環境は、子育てにもぴったりです。
また、企業のルールや文化を学ぶ場として、「坂田塾」という社内教育プログラムを実施しています。専務が直接指導し、製造現場の基本から丁寧に教えます。通常「塾」というとイメージが固くなるかもしれませんが、社員にも大人気の製造あるあるを、基礎から学べる、人気のプログラムとなっています。

代表メッセージ

会社は社員の夢や目標を実現するための場所であり、働くことを通じて人生を豊かにしてほしいと考えています。そのためには、日々の仕事に誠実に向き合い、成長を積み重ねていくことが大切です。
また、これからの時代はAIやロボットの進化により、ものづくりの在り方も変わっていきます。その中で必要とされるのは、人にしかできない価値を生み出す力です。変化に対応しながらも、人を大切にする企業であり続けたいと考えています。

働く仲間を募集

『株式会社ケイ・エフ・ケイ小川』が求めるのは、どんな困難も自ら考えて改善していける整える力を持った人。そして、チームを大切にしながら、長く働くやめない人です。
「自己肯定感が低くなりがちな今の若者にこそ、一歩ずつ成長できる場を提供したい」とケイエフケイは考えています。受け身でなく、キャリアを“自分ごと”として歩みたい。そんな人にぴったりの場所です。

編集部ひとこと

取材を通して印象的だったのは、「人を大切にする文化」と「地域とのつながり」の強さでした。工場でありながら温かみのある空間づくりや、社員同士の支え合いの姿勢から、働きやすさの本質を感じることができました。
また、未経験からでも成長できる環境や、長く働ける制度が整っている点も大きな魅力です。熊本で腰を据えて働きたい方に、ぜひ知っていただきたい企業だと感じました。

求人概要

この情報はプレミアム会員限定です。

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