「ここで働きたい」と思える職場との出会いをお手伝いします。

『フクシマ建材株式会社』は、窓・サッシ・玄関・ガラスのリフォームに特化したサービスを提供しています。同社の仕事は「暑さ・寒さ・結露・騒音」といった住まいの課題を解消し、暮らしの質を底上げすることにあります。九州では取り扱いが珍しい高性能な製品もラインナップに加え、国が推進する補助金制度なども熟知した提案を行うことで、お客様一人ひとりの悩みに寄り添った「快適な住空間」を実現しています。

全社員が調査・提案から工事までを一人で行える「多能工（マルチプレイヤー）」であることが大きな魅力です。営業と職人が分断されていないため、現場を知り尽くした人間ならではの説得力ある提案が可能になります。また、社内のIT化も進んでおり、徹底的な情報共有により、情報が特定の人に偏らない体制を整えています。誰でも必要なデータにアクセスできる体制を整えることで、無駄を省いた高い生産性を実現し、それが働きやすさにも直結しています。

一人の人間としての「誠実さ」です。嘘をつかない。ミスをごまかさないという姿勢を、技術習得よりも上位の土台として据えています。それは「信頼を築くのは長い年月がかかるが、失うのは一瞬である」という信念に基づいています。誠実・感謝・謙虚を胸に、お客様の大切な住まいに真摯に向き合い続けることを大切にしています。

現在は、断熱改修に対する国の手厚い補助金制度をフルに活用し、高性能な窓リフォームをより多くのお客様へ普及させることに注力しています。また、若手社員の育成にも力を入れており、ベテランの技を感覚ではなく体系的に学べる環境づくりを推進中です。社内をデジタル化し、全社員にノートパソコンとサブディスプレイを支給するなど、効率的かつミスのない業務フローの構築を日々アップデートしています。

将来的には、窓リフォーム業界の地位向上と活性化に貢献したいという大きな志を持っています。そのためにはまず、社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、公私ともに充実できる環境を確立することが最優先です。窓のプラットフォームとして、地域の方々が「窓のことならフクシマ建材に聞けば間違いない」と思えるような、信頼のブランドをさらに強固なものにしていきたいと考えています。

社員の多くが知人や後輩の紹介で入社していることもあり、社内は風通しが良く、互いに助け合う精神が根付いています。未経験者にも手取り足取り丁寧に教える温かい雰囲気があります。代表をはじめ、冗談を言い合えるような気さくなメンバーが集まっており、最近では事務スタッフも増えたことで、事務所はいつも賑やかで明るい雰囲気に包まれています。

休日の確保に積極的に取り組んでおり、建設業界としては多めの年間休日117日を確保しています。日曜・祝日の完全休みに加え、土曜日も月に数回は個人の希望で休みを調整できる柔軟な制度を導入しています。また、社員が多能工化されているため、急な用事やリフレッシュ休暇、お子さんの行事などでも、周囲がスムーズにフォローし合える体制が整っています。「しっかり働き、しっかり休む」が当たり前にできる職場環境です。

私は元来の職人です。そのためお客様と直接やり取りをする中で「ありがとう」と感謝される喜びを知っており、この感動を社員全員にも味わせたいという思いで今のスタイルを築きました。私が求めるのは、単なるスキルではなく「人間性」です。失敗しても正直に言える、嘘のない誠実な心を持った方なら、私たちが責任を持ってプロの技術者に育て上げます。社員一人ひとりが誇りを持って働ける場を作り、窓の魔法で地域の方々の暮らしを幸せにしていきたい。その一翼を担ってくれる仲間を待っています。

代表取締役 福嶋 智和氏

『フクシマ建材株式会社』では、未経験からプロの「窓職人」を目指す新しい仲間を募集しています。現役社員もパティシエや他業種の営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。パソコン操作が得意でなくても、DIYが好きといった小さな興味がある方も歓迎しています。素直な心と、お客様に喜んでもらいたいという気持ちがある方なら大歓迎です。一生モノの技術を身につけ、地域に根ざした貢献を私たちと共に実現していきませんか。

取材を通じて、代表の「社員にやりがいを感じてほしい」という深い愛情と、効率化を突き詰めつつも人間味を忘れない姿勢が印象的でした。未経験からでも丁寧に育て上げる文化があり、ITツールを活用した情報の透明化も進んでいるため、安心してキャリアをスタートできる環境です。「誠実さ」を価値観の中心に置く『フクシマ建材株式会社』では、人としても職人としても、着実な成長を実感できる環境が整っています。