「ここで働きたい」と思える職場との出会いをお手伝いします。

『株式会社シルバーレスキュー』の主な役割は、高齢者が在宅で安全に生活を続けるためのハード面の環境を整えることです。具体的には、介護ベッドや車椅子のレンタル、手すりの取り付けや段差解消といった住宅改修の提案・施工を行っています。単に商品を届けるだけでなく、利用者様がご自宅で自立した生活を送れる環境作りを支援します。ケアマネジャーと連携しながら、介護保険制度に基づいた適切なサービスを提供し、天草地域の在宅介護を支えるインフラとしての役割を担っています。

少人数だからこそ生まれるスタッフ同士の強い絆が『株式会社シルバーレスキュー』の魅力です。スタッフの多くが地元の同級生という珍しい構成で、阿吽の呼吸で業務を進めています。社内の雰囲気は気さくで、お互いに助け合えるあたたかい環境が整っています。また、福利厚生の一環として定期的に食事会を開催しており、スタッフ同士の親睦を深めています。

「地域のお助けマン」として、お客様に不安や負担をかけないことを最優先に考えています。物価高騰が続く状況下でも、仕入れの工夫により、可能な限り販売価格を維持する努力を続けています。また、常に利用者様の目線に立ち、住み慣れた家で過ごしたいという願いを叶えるためのサポートを徹底しています。人と人とのつながりを大切にし、人生の先輩である利用者様を敬い、感謝される仕事を積み重ねていく姿勢を組織全体で共有しています。

組織の専門性を高め、属人化を防ぐための多能工化に取り組んでいます。少人数のチームであるため、一人が欠けても業務が滞らないよう、全員が書類作成や専門的な知識を習得することを目指しています。定期的にメーカー担当者を招いた研修を実施し、最新の福祉用具や技術に関する知識を深めています。誰が対応しても質の高いサービスを提供できる体制を整えることで、地域社会からの信頼をさらに高めていくことに注力しています。

天草地域の高齢者人口が減少傾向にあるという課題に対し、より質の高いサービスを提供し続けることで、持続可能な事業運営を目指しています。将来的にはスタッフがより自立して動けるよう教育体制を強化し、代表が引退した後も『株式会社シルバーレスキュー』の志が継承される仕組みを作りたいと考えています。また、社員の健康増進を目的とした福利厚生の拡充も計画しており、スタッフが心身ともに充実した状態で、地域の方々を笑顔で支え続けられる環境を追求していきます。

同級生を中心としたメンバーが集まっているため、気兼ねなく何でも相談できる和気あいあいとした雰囲気です。上下関係の厳しさよりも、共通の目的を持つ仲間としての意識が強く、新しく入る方も馴染みやすい環境が整っています。現場の課題も全員で共有し、協力して解決にあたる文化が根付いています。定期的な食事会では、仕事からプライベートまで会話が弾み、アットホームさとプロとしての責任感を両立させています。

休日はカレンダー通り土日祝日が休みのため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。お盆（3日間）や年末年始（4日間）の休暇も確保されており、リフレッシュする時間を大切にしています。また、スタッフの親睦を図るための定期的な食事会は会社が費用を負担しています。残業についても、終わったら帰るという方針が徹底されており、効率的な働き方を推奨しています。今後は社員の体力向上を目的としたジム利用の補助など、新しい制度導入も視野に入れています。

私はこの業界に30年以上携わり、天草で福祉用具サービスの先駆けとして歩んできました。2021年に『株式会社シルバーレスキュー』を設立したのは、住み慣れた家で過ごしたいと願う地域の方々を直接支えたいという強い思いがあったからです。在宅介護にはハード面の整備が不可欠であり、私たちの仕事はまさにその基盤を支えるものです。今後は、今の仲間たちがより専門性を高め、私が退いた後もこの事業が安定して継続できるよう、教育と環境作りに力を注いでいきます。天草のために、一緒に活躍してくれる仲間を待っています。

代表取締役　濵﨑 又幸氏

『株式会社シルバーレスキュー』では、スキルや経験以上に人と人とのやり取りを大切にできる方を求めています。利用者様は人生の大先輩であり、相手を敬う気持ちを持って誠実に向き合える方であれば、専門的な知識は入社後に少しずつ身に付けられる環境です。少人数のチームだからこそ、お互いを思いやり、社内の和を大切にできる方を歓迎しています。天草という地域に根ざし、高齢者の自立した生活をハード面から支える、社会貢献度の高い仕事に挑戦できる職場です。

代表は会社経営にとどまらず、地域・行政・スポーツ団体の長も務めるバイタリティ溢れる方でその地域愛にあふれた人柄に感銘を受けます。スタッフは同級生という背景もあり、取材中もあたたかく、絆の強さを感じる会社でした。利益を優先するのではなく、お客様のために価格維持に奔走する姿勢はまさに「地域のお助けマン」そのもの。アットホームな環境で、地域のために貢献したい方に魅力的な職場だと感じました。